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2014年度县(市)区残联工作考核标准

发布时间:2014-09-23 09:48:16  浏览量:0
日常业务考核项目
序号 考核项目 考核标准 执行考核
处室(单位)
分值
1 残疾人就业保障金
使用管理
编制本单位年度预算并报同级财政审批(6分);严格执行年度预算,支出范围符合要求,具体业务支出规范合理(7分);上级专项资金使用到位,应配套资金落实到位(7分)。 办公室 20
2 残疾人事业
统计工作
年报、台帐、快报和资金统计报表报送及时(4分,每拖延一天扣1分);年报、台帐、快报和资金统计报表数据准确无误(4分,每份报表退回修改一次扣0.5分);分析报告按时报送并详实到位(2分)。 办公室 10
3 信息工作 在《山东残联信息》、《山东残联》月刊、山东残联网站及当地党委、政府信息刊物上刊发信息6篇(9分,每超出1篇加1分,每少1篇扣1.5分);在《中国残疾人》杂志、中国残联网站、《三月风》杂志上刊发信息2篇(6分,每超1篇加2分,每少1篇扣3分)。
(备注:最高得分不超过20分)。
办公室 20
4 基层组织建设 配备残疾人干部(5分);按要求配齐“一专两员”(5分);制定“一专两员”管理办法实施细则(5分);村(居)残协委员配备达100%(3分);县(市)区、乡镇(街道)、村(居)残联(协)规章制度齐全,残疾人数据、工作职责、服务项目等上墙(2分)。 组联处 20
5 残疾人证办理 认真组织残疾人证年审工作(10分);制定《残疾人证》管理办法实施细则(5分);全年无差错证、人情证,无投诉,按规定时间办理发放《残疾人证》,及时收回并注销已死亡人员的《残疾人证》(5分);及时、完整录入《山东省残疾人人口状况调查系统》(5分)。 组联处 25
6 基层残疾人工作者培训 县(市)区残联工作人员和乡镇(街道)残联理事长年内轮训一遍(3分);建立“一专两员”例会制度,每年组织不少于两次的业务指导和专业知识培训,全年累计培训时间不少于半个月(2分)。 组联处 5
7 各类残疾儿童康复救助工作 有实施方案(2分);按时完成救助任务(5分);项目管理规范,档案资料齐全(2分);落实救助经费(4分);做好7-14岁贫困残疾儿童救助试点工作(2分)。 康复处 15
8 县(市)区级残疾儿童康复机构
规范化建设
儿童康复机构通过市残联审评(1.5分);通过省残联审评(1分);
有康复专业人员队伍,开展康复训练工作,具有承担救助任务的能力和水平(2.5分)。
康复处 5
9 社区康复 及时进行康复需求调查,开展综合性的康复服务(5分);全面加强社区康复服务机构规范化建设,每个县(市)区创建2所示范性的残疾人社区康复指导站、5所示范性的残疾人社区康复站并通过达标验收(5分)。 康复处 10
10 实施各项重点康复救助项目 白内障复明(1 分);做好集善青光眼项目的宣传发动和筛查工作(1分);做好低视力康复工作(1分);完成肢体残疾人大、小腿假肢安装工作(1 分);做好贫困残疾人大病救助工作(2分);做好城镇残疾人加入城镇居民保险和农村持证残疾人加入“新农合”工作(2分);按时完成各项康复报表和事业统计工作(2 分)。 康复处 10
11 做好精神病防治
康复工作
按照新出台的《济南市贫困精神残疾人医疗救助办法》,完成贫困精神残疾人服药补贴任务(2分);认真审核完成住院救助任务(2分);做到项目管理规范、经费落实到位(1分)。 康复处 5
12 加强康复人才培养和残疾预防工作 完成各类康复人员的培训任务,并准确统计上报数据,做好培训档案的存档(2.5分);制定残疾预防及康复知识宣传、普及工作计划,利用各种节日开展残疾预防的宣传普及活动(2.5分)。 康复处 5
13 教育 协调相关部门在辖区内特教机构开设学前班接收残疾儿童入学(1分);协调有关部门落实对不能到校就读的残疾儿童少年,采取送教上门、社区教育、网络教育等形式进行义务教育的政策(1分);协调设立送教服务专项补贴(1分);落实市对符合条件的残疾学生及贫困残疾人家庭子女救助或奖励政策,救助、奖励及时、准确(4分)。 教就处 7
14 培训 完成市残联下达的培训任务(4分);培训后就业率达到50%以上(4  分)。 教就处 8
15 就业 完成分散按比例就业任务(4分);鼓励残疾人自主创业,以创业带动就业(4分);积极开发残疾人社区公益性岗位(4分);多渠道帮助残疾大学生实现就业(3分)。 教就处 15
16 扶贫与社会保障 完成低保重度残疾人生活补贴发放工作,全年无差错(6分);按时完成生活不能自理残疾人护理补贴发放工作,全年无差错(6分);加强已有托养服务机构建设,就业年龄段和未成年人庇护所分别按照各自管理办法、要求运营良好,补贴资金管理使用规范(3分);各种资料齐全、统计报表准确及时(2分);做好重度残疾人城乡养老保险政策宣传,及时帮助有需求的残疾人申请提前领取养老金(3分)。 教就处 20
17 参加山东省第九届残疾人运动会 认真组织选拔运动员(2分);按照要求建立残疾人体育人才库(2分);积极参加省残疾人运动会并获得一定名次(6分)。 宣文处 10
18 参加2014年全市残疾人田径运动会 积极组织运动员培训,参加市残疾人运动会(4分);取得成绩情况(6分)。 宣文处 10
19 残疾人艺术 建立残疾人艺术人才库,每个县(市)区推荐不少于3名工艺美术人才(2分);组织开展文艺活动(2分);积极参与艺术团采风、演出等活动(2分)。 宣文处 6
20 好新闻评选 积极组织参评(3分);获得奖项情况(3分)。 宣文处 6
21 我的兄弟姐妹
电视专栏
提供新闻线索(3分);采用率情况(3分)。 宣文处 6
22 我的兄弟姐妹杂志 投稿数量(2分);稿件质量(2分);采用率情况(2分)。 宣文处 6
23 我的兄弟姐妹网站 投稿数量(3分);采用率情况(3分)。 宣文处 6
24 政策法规落实 认真落实新修订的《济南市保障残疾人合法权益的若干规定》,制定相应的落实措施或政策(3分);采取多种形式,积极组织宣传、学习《若干规定》(2分)。 发展处
(协会办)
5
25 志愿助残工作 依托辖区爱心单位至少建立2个助残志愿者工作站(2分);全年自行招募在册志愿者不少于200人(1分);组织开展志愿者助残活动不少于3次,并备有志愿者助残活动记录(2分);依托社会资源,开拓志愿助残新渠道,创新性地开展志愿助残服务项目(3分)。 发展处
(协会办)
8
26 残疾人家庭无障碍设施改造工程 按要求完成残疾人家庭无障碍设施改造任务,无任何安全、质量等事故发生,创新性地开展无障碍家庭改造工作。 发展处
(协会办)
8
27 残疾人法律
救助工作
依托街道(乡镇)司法机构建立残疾人法律救助维权机构,并指定专人负责,积极开展法律援助救助和咨询服务活动,并记录备案。 发展处
(协会办)
5
28 全市残疾人事业
优秀论文评选活动
按要求认真完成残疾人事业论文和调研报告任务指标(2分);获得一等奖次(3分);获得二等奖次(2分);获得三等奖次(1分)。 发展处
(协会办)
8
29 专门协会工作 各协会组织健全,人员到位,活动经常(2分);积极参加市残疾人专门协会组织的活动(2分)。 发展处
(协会办)
4
30 信访工作 领导重视、制度健全(2分);及时办理上级转办及当地各项信访事件,处结率达98%以上(1分);按时报送信访统计报表,每季度向市残联报送《信访情况统计分析报告》(1分);无进京、到省大规模集体上访事件(2分);重要时期无各种形式的越级及非正常上访事件(2分);重大突出问题及敏感时期信息报送及时(2分)。 发展处
(协会办)
10
31 燃油补贴发放 按照上级要求,及时做好机动轮椅车燃油补贴发放工作,全部录入系统。 发展处
(协会办)
2
32 农村残疾人培训
与管理
依托社会资源建设农村残疾人科技培训基地(5分);培训基地各项制度完善(3分);培训材料齐全(2分);培训计划落实(3分);培训就业率高(2分);无障碍设施齐全(2分);资金管理规范(3分)。 “两基”办 20
33 农村残疾人扶贫
基地建设
达到一乡(镇)一基地目标(4分);基地申报符合程序和条件(3分);直接安置、辐射带动的残疾人年人均收入高于当地的脱贫标准(6分);基地与残疾人相关联的工资表、扶持协议真实可靠(3分);财务制度规范,账目清楚(4分)。 “两基”办 20
34 农村科技助残工作 《种植养殖新技术》发挥作用好(3分);残疾人科技致富普及率高(3分);积极开展科技助残(4分)。 “两基”办 10
35 募捐工作 积极开展募捐工作,创新工作思路,募捐成效较上一年显著提高(10分);加强资金管理,定向资金专款专用(5分) 基金会 15
36 救助工作 规范开展定向救助项目(4分);加强捐助便利店建设(2分);各类救助项目档案资料齐全(4分) 基金会 10
37 基金会分会
组织建设
加强基金会分会组织建设(3分);公益岗位专岗专用(2分) 基金会 5
38 劳服机构规范化
建设
有固定的服务场所,办公及设施设备基本完善,能够满足开展各项就业服务工作(3分);服务内容、服务流程、服务承诺等服务制度全部上墙(2分)。 劳服中心 5
39 中国残联实名制
培训与就业系统
管理工作
管理制度健全,专人负责,实名制录入率达到100%(5分);录入信息完整、真实,实行动态管理,每季度更新一次(5分)。 劳服中心 10
40 组织召开残疾人
专场招聘会
组织具有实效性招聘会,完成任务指标。 劳服中心 5
41 举办岗前、岗中
培训班
举办岗前、岗中培训班,完成任务指标。 劳服中心 5
42 开展职业指导服务 开展职业指导服务及用人单位的培训,完成任务指标。 劳服中心 5
43 贯彻实施《济南市盲人医疗按摩管理实施办法》 为符合开办条件的盲人医疗按摩机构办理相关手续,做到应办尽办。 盲导中心 5
44 贯彻落实《国务院关于第六批取消
和调整行政审批
的决定》
规范做好盲人保健按摩机构行政审批工作,做到应办尽办。 盲导中心 2
45 “全国盲人医疗
按摩人员从医资格考试”工作
组织符合条件的盲人参加全国盲人医疗按摩人员从医资格考试,做到应考尽考。 盲导中心 5
46 盲人技能培训 积极推荐盲人参加市级培训,完成盲人保健按摩培训、盲人计算机培训的任务指标。 盲导中心 8
47 盲人就业 受培训盲人就业率95%以上。 盲导中心 5
48 盲人定向行走训练 完成盲人定向行走训练任务年度指标。 盲导中心 5
49 残疾人辅助器具
服务站建设
加强辅具适配工作,配备专人负责(3分);建立各类辅具适配专家小组(3分);场地不低于120㎡,辅具样品不少于4大类80种,各项制度完善(4分)。 康复中心 10
50 残疾人辅助器具
进万家工程
扎实做好辅具适配补贴试点工作(4分);认真做好辅具需求个性化适配工作(3分);圆满完成基本辅具适配、轮椅适配、助听器适配,上报资料及时、齐全,适配及时、到位(3分)。 康复中心 10
51 购买残疾人社区
康复训练成果工作
资金匹配到位及时(1分);确定康复训练对象准确,制定康复训练计划详实完整(2分);指导残疾人康复训练,并认真、及时调整训练计划(4分);康复训练档案填写完整、字迹工整,所有档案未发现填写错误、逻辑错误,并认定为有效档案(1分)。 康复中心 8
52 我的“兄弟姐妹”
日间照料站工作
市级日间照料站照料人员不低于30人,县(市)区级照料站照料人员不低于20人(1分);建立健全工作人员及照料人员各项档案,定期进行康复效果评定(1分) 康复中心 2
重点考核项目
53 县(市)区建设
符合中残联标准的残疾人康复中心
项目立项,产权为残联系统或产权为当地政府、使用权为残联新建(含购置、政府划拨、接受捐赠等并有手续)或改建、扩建达到3000平方米以上(40分);开展成人医疗康复(4分)、残疾儿童康复(3分)、辅具工作(3分)。 康复处 50
54 市内五区自有用房(或承租五年以上)智力残疾人
庇护所
建筑面积不低于1000平方米,庇护人员不少于30人,设有工疗室、康复室、文体活动室、食堂和开展各类培训的功能用房,布局合理,无障碍设施完备(15分);按规定设立法人,注册登记手续齐全,统一使用“我的兄弟姐妹庇护所”名称(5分);建立健全财务、培训、人员进出等各项规章制度,并落实到位(8分);配备教育培训、生产加工、医疗管理等专业人员,积极开拓市场,联系生产加工项目(7分);有生产加工项目,并有生产加工记录和台账,为学员发放技能补贴(5分);制订完善培训计划,有针对性地开展各项职业技能和生活能力培训等过渡性就业服务(5分);开展入站评估,定期组织就业技能和社会适应能力评估(5分)。 教就处 50
55 保障金征收工作 启动财政代扣机关、事业单位保障金征收工作(5分);征收率达到100%(5分);对差额、自收自支事业单位规范征收(5分);户数征收率、金额征收率均达到100%(5分)。与地税部门积极协调,及时对接数据(5分);地税代征保障金应征户数征收率达70%以上(10分);年终将所有应征未征的户数与金额及时报送本级财政部门(5分)。建立保障金征收数据库、开发保障金征收管理软件(5分);规范、完善保障金年审工作,并将审核资料全部归档(5分)。 劳服中心 50
创新工作
56 创新工作 建立长效机制,出台带有突破性的政策文件(20分);市残联布置任务之外,自己独立开展、富有成效、残疾人已受惠的工作(20分)。   40
  合  计     660
  备注:
  一、根据《2014年度全市残疾人工作要点》确定2014年度县(市)区残联考核内容。
  二、请各县(市)区、高新区残联于12月底前按照考核标准,逐项自评完成情况及得分,撰写自查报告(含创新工作),打印15份,报市残联组联处。创新工作限报两项,由组联处会同其他处室(单位)进行量化赋分。
  三、执行考核的处室(单位)要充分依据考核标准,结合各县(市)区、高新区残联自查报告和日常掌握情况,对各县(市)区工作进行考核打分。