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市残联党组书记、理事长孙君涛谈“三严三实”

发布时间:2015-05-14 11:08:40  浏览量:0
争当排头兵必须做到“三严三实”
——“三严三实”专题教育党课
 
市残联党组书记  孙君涛
(2015年5月11日)
 
    记得去年9月15日,我给同志们上过一次关于“三严三实”的党课。这次主要是根据中央、省委、市委关于“三严三实”专题教育的部署要求,结合自己的学习体会和具体工作实践,与同志们进行一下交流。
    “三严三实”是习近平总书记在去年全国两会期间参加安徽代表团审议时首次提出的,强调党员干部特别是各级领导干部要做到“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,之后又多次在不同场合就践行“三严三实”提出明确要求。今年4月10日,中央办公厅印发《通知》,对在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。4月21日,中央召开“三严三实”专题教育专题工作座谈会。接着,省委书记姜异康,市委书记王文涛分别带头上了“三严三实”专题党课,省委、市委先后召开了专题教育工作座谈会,对下一步开展“三严三实”专题教育进行了安排部署。刚才,沈永强同志传达了市残联关于开展“三严三实”专题教育的实施方案。我们一定要深入学习领会习近平总书记关于“三严三实”的重要论述,准确把握中央、省委、市委关于开展专题教育的部署要求,不断增强践行“三严三实”的自觉性、坚定性。
    今年初,我们结合济南残疾人工作实际明确提出:以争当全省残疾人工作排头兵为目标定位;提升事业发展标杆,各项工作走在全省前列;提升工作标准,努力做到站位高、谋事深、要求严;提升思想境界,努力做到敢于担当、锐意进取。应该说,“一个定位,三个提升”非常符合这次“三严三实”专题教育的目的要求。我们要通过“三严三实”专题教育,铆足劲、扣紧手,矢心不渝,全力以赴,努力打造济南残疾人事业发展新高地。
    一、深刻把握“三严三实”专题教育的基本内涵
    开展“三严三实”专题教育,是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。要深刻把握“三严三实”专题教育的鲜明主题,就是要学习“三严三实”、践行“三严三实”。而要做到这一点,基本前提是准确把握“三严三实”的基本内涵和实践要求。
    “三严三实”虽浅显易懂,却立意高远;虽朴实无华,却思想深邃;虽寥寥数语,却切中时弊,具有很强的思想性、针对性、指导性,对于规范党员干部的言行举止,加强党的作风建设具有长远的指导意义。
    “严以修身”的关键在于坚定共产党人的理想信念。随着中央“八项规定”深入持久地贯彻落实,领导干部中的一些歪风邪气有了根本性地好转,党风、政风日渐清朗。
习近平同志严肃指出:理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。当前,要做到“严以修身”,就要自觉加强党性修养,坚定理想信念;站稳政治立场,增强政治定力。什么是政治定力?就是对党的信仰、宗旨、事业,在政治上忠贞不渝,在思想上坚信不疑,在行动上坚定不移。
    “严以用权”的要旨是坚持权为民所用。上到中央政治局常委、下到名不见经传的股级干部,一贪就是几千万、几个亿,怎么得了?!窝案、串案、塌方式腐败层出不穷,怎么得了?!这里面就是一个“权”字。“严以用权”要明白两个方面:一要明白权力是谁给的?二要明白怎样用好权力?马克思主义权力观认为:一切权力属于人民;权力是人民所赋予的;权只能为民所用,不允许搞任何形式的以权谋私。但现实生活中一些人却认为,权力是上级给的,想问题、办事情不怕群众不满意,只怕领导不注意,唯上是从,只对上负责;有的认为权力是个人奋斗得到的,把“有权不用过期作废”奉为信条。所以,必须明白权力是谁给的,不明白权力是谁给的,你就不知道为谁服务,为谁用权。
    “严以律己”的核心是自重、自警、自醒,为政清廉。世界上最难做到的事情是认识自我、战胜自我。人一生下来就是受苦的。人是哭着来到这个世界上的。人生是在痛苦的泪水中孕育的,是在忍耐的土壤里生根的,是在等待的岁月中发芽的,也是在坚守的季节里开花的。一些人当上了干部,做出了一些成绩,就忘乎所以,骄傲自满,不知道“我是谁”。严以律己就是要正确认识自我,摆正自己的位置。做人不但要懂得忍耐,还要懂得委曲自己。四书之一《大学》里有这样一句话:“知止而后有定,定而居能静,静而居能安,安而居能虑,虑而居能得。”这也不失为人生一境界。
    “谋事要实”的根本就是要从实际出发,做到理论与实际的辩证统一。“谋事要实”的核心,第一要真心为群众服务。作为残联来说,谋划我们的残疾人事业,谋划我们的工作,就要真心装着残疾人,真正为残疾人着想。第二必须从实际出发来谋划我们的事业,谋划我们的工作。这是个感情问题、观点立场问题,也是一个工作的方式方法问题。使我们的工作点子,工作政策,工作方案真正符合实际情况,真正符合客观规律,真正符合残疾人愿望和利益。这才是真正的“谋事要实”。否则,脱离实际的决策不仅做不成任何事,还会损害群众利益,破坏党群关系。一句话,决策的失误是最大的失误。
    “创业要实”的基点在于真抓实干,敢于担当,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。就是要脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。“十百千万”工程、15项亮点工作,“一个定位,三个提升”的提出,都是建立在对实际情况、对基层情况真正了解和把握的基础上的。同时,也是理解和把握上级政策,结合我们济南的实际,制定出的我们的创业基点。真抓实干,敢于担当不是一句空话,也不是一句口号,是要落实到我们的实际工作中,落实到我们的具体行动中的。
    “做人要实”的要义是诚信、忠诚,襟怀坦白,公道正派。在当前情况下,“做人要实”就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实。有人说,说实话、干实活吃亏。是的,老实人吃亏是一时的,而不是一世的。吃亏是福。吃亏本身意味着舍弃和牺牲,但正因为如此,也不失为一种胸怀、一种品质、一种风度。应该明白,暂时吃亏相当于在诚信方面的投资,将来一定会有好的回报。只有不怕吃亏的人,才会在一种平和、自在的心境中感受到人生的幸福。所谓低调做人,不仅可以有效地保护自己,而且还可以使自己更好地融入社会,更好地与他人和谐相处。
    “三严三实”互为关联,是一个统一而严密的整体。“三严”是根本,是出发点,集中体现了共产党人的理想信念和最根本的价值观,“三严”不立,“三实”就失去了理论支撑,只有做到“三严”才能为“三实”打下牢固的思想基础。“三实”是“三严”的具体体现,没有“三实”,“三严”就成了空洞的东西。我们一切活动的目的就是促进二者的辩证转化,知行统一。
    二、“三严三实”是党员干部的为政之道和行为准则
    1. 严是爱护,培养情操境界
    现在我们有很多人在工作中存有“差不多”的思想。这个也“差不多”那个也“差不多”,稀里糊涂、马马虎虎、得过且过、松松垮垮、敷衍了事,这样的工作标准是不行的。有了裂纹就会一碎两半,开了口子就会决堤溃坝,不仅干不成事、干不了事,而且可能还会坏事,长此以往会坏大事。
    如果不能坚持严的要求,守住底线、守住操守、守住信仰,那是非常危险的。一些领导干部犯错误都会经过这样四个阶段。①“常在河边走,就是不湿鞋”。信誓旦旦。时间不久,思想懈怠、意志衰退。②“常在河边走,哪能不湿鞋”。从“就是不湿鞋”到“哪能不湿鞋”,自己原谅了自己。③“既然湿了鞋,不如洗个脚”。④“既然洗了脚,不如洗个澡”,彻底沦丧。我们在工作中,固然不能吹毛求疵,但如果长期失之于宽、失之于软,同样会助长歪风、滋生邪气。正气树不起来,歪风就会上来,这是必然的。一个好的作风、高的境界,是“育”出来的,也是“管”出来的。
    2.严是为了平安,促使善始善终
    有个故事,讲的是:明代有一名相叫曹鼐,年轻时曾在地方为吏。有次押送一名女犯,途中夜宿破庙。女犯天生貌美,顾盼间令其心动。为了提醒自己抵住诱惑,他不断地在纸上写下“曹鼐不可”,写了烧,烧了写,一夜写了数十次,以此律己直到天亮。此后在仕途上,曹鼐常以“曹鼐不可”这四字严格自律,终成一代名相。这个故事深刻启示我们,对自己从严要求,不仅是做人做官的本分,也是平安生活的保障。
    我想,古代官吏尚且懂得祸莫肇于放纵,作为共产党的干部更应懂得,“为官一任”,不仅要“造福一方”,还要“清风一路”,才能“一生无悔”。
    3.严是为了公道,弘扬清风正气
    俗言说,公道自在人心。在我国传统文化中,公即是一种高境界。一是公,二是忠,才可流芳百世。
    特别是身为领导干部,手中多多少少都有一点权力,如果不能严格监督、严加约束,就很难做到秉公用权。我们说,作为党的干部,就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。只有从严治党、从严要求、从严制约,才能促进各级干部不断破除私心、成全公义。今天,从“铁八条”,到反“四风”,我们党不断织密织牢纪律与制度之网,为的就是强化刚性约束,从严管理,促使各级干部一心为公、谨慎用权。在这个意义上讲,严就是公道,严就是公序,严就是公正。
    4.实是责任,见证担当
    为谁担当?为什么不敢担当?如何善于担当?这些问题都值得深思。敢于担当,靠得是信念,讲得是原则,比得是付出,拼得是智慧。我们要提高综合素质和修养,力争在任何情况下都能辨得清方向,想得出办法,扛得住压力,做得对决策。这就是担当。
今天,要成为我们时代的好干部,很重要的一点就是实。王文涛书记讲考察干部主要看三实:“实在、实干、实绩”。组织上判断一个干部是否敢于担当,是否有责任心,抓工作关键还是看实不实。只有把实作为一种品质去追求,作为一种境界去修养,作为一种责任去承担,始终坚持埋头苦干、踏实肯干,必能担起时代重任,也终究不会吃亏。今天,对于每一个党员干部来说,实不仅是干事创业的基本要求,更是一种历史责任。能不能求实、务实,能不能唯实干、重实效,见证责任意识和担当精神,更能检验一个人的党性与品行。谋事不实,蓝图再好也不过是画饼充饥;创业不实,梦想再美也只是黄粱一梦;做人不实,立身之本必定荡然无存。
    5.实是能力,照鉴本色
    “实”是一种责任,也是一种能力。板凳要坐十年冷,积淀的是功力;腹有诗书气自华,散发的是底气。有了功力和底气,才会发展有能力,干事有想法,处事有章法,遇事有办法。
    现在存在的问题是,面对新情况、新问题,老办法不管用、新办法不会用、笨办法不顶用。既无法向前迈步,又不甘落于人后;既没有能力水平,又怕说自己不行,于是官僚主义、形式主义来了,表面上如火如荼,实则一地鸡毛;看似动作不少,只是原地空转。
    实事求是是我们党的政治本色。我们讲实干,前提是研究问题、把握规律。“无实事求是之意,有哗众取宠之心”,这自然不可取。空有一腔热血,却只有看法没有办法,“一瓶子不满半瓶子晃荡”,同样值得警惕。我们尚实、求实,是为了解决问题、深化改革、谋求发展。
    发展日新月异,能力不进则退。早在70多年前,毛泽东同志就写下名篇《改造我们的学习》,批评“华而不实、脆而不坚”的风气。今天,我们学会在舆论监督下工作,学会运用法治思维和法治方式,学会实现“实实在在和没有水分的增长”,克服“能力不足的危险”,让自己真正“有两把刷子”。
    6. 做人是做官的前提
    一个干部的作为,取决于本人的修为。有了外在的“他律”,还得有内心的自律,才能形成真正的纪律。那么,领导干部如何修身?我认为以下五点应牢记在心:
    ①遵纪守法,不碰底线。政治上的红线、工作上的准线、生活上的底线都是雷区,不可触碰。
    ②小事做起,防微杜渐。凡事按制度和规定走,用权皆做到于法有据,如此,方可行走在正道上。
    ③读书明理,陶冶情操。阅读能让人静心、凝神,留出思考的时空,养成思考的习惯,而思考是把知识转为智慧的唯一办法。
    ④反躬自省,每日三问。时时有内省之心,有了错误就能够及时发现,就有改正的可能。否则,就可能出现温水煮青蛙的局面,在浑然不觉中发生质变。
    ⑤谨慎交友,砥砺同行。“近朱者赤,近墨者黑。” 君子之交淡如水。选择君子之交,就能最大限度洁身自好。要多结交专家学者朋友,让自己有“智库”,可以时常学习讨教;要结交忘年之友,或增长智慧,或感染活力;要结交田间地头之友,心系民间,感知疾苦,等等。
    三、认真查摆和着力解决“不严不实”的突出问题
    我不知道同志们是否注意到了5月8日公开的全市去年党风政风行风民主评议情况,参加评议的161个部门单位中,残联作为52个部门之一被列为“二类参评单位”,被评为42 位,作为群团部门,后面只有市红十字会。看到这个结果,不知同志们会产生什么样的联想,分管的同志、处室的同志该怎么想,不得而知。也许,你们什么也没有想。因为我们都麻木了?!
    干什么事情都要强化问题导向,发现问题是能力,解决问题是水平,解决“不严不实”的突出问题,是开展“三严三实”专题教育的出发点和落脚点,也是衡量专题教育成效的重要标准。我们市残联机关、直属单位乃至整个系统干部主流是好的,特别是通过开展党的群众路线实践教育活动,“四风”问题得到有效遏制,党风政风有了明显好转,这一点必须充分肯定。但也要看到,对照“三严三实”的高标准、严尺度,一些党员干部思想作风“不严不实”的问题还大量存在,有些问题还比较突出。具体表现在以下6个方面:
    1.思想境界不高。表现为思想僵化、因循守旧,小成即安,小进即满。有些同志思想不解放,说话老三篇,观念老一套,工作老路数,思路跟不上时代,工作跟不上节拍,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新。有的同志眼界不高,胸襟不宽,坐井观天,自以为大,自以为是,习惯了自己与自己比,不善于在全省乃至全国的工作大局中找定位、定目标。自满自足,自私自利,自怨自弃,自说自话。有的工作标准不高,推动工作拿不出实招硬招,创不出亮点特色。有的大局意识、全局意识不强,想问题办事情首先考虑的是自己的“一亩三分地”。思想境界问题至关重要。有什么样的思想境界,就会有什么样的工作标准,就会有什么样的工作水平。如果思想境界上不去,我们争当全省残疾人工作排头兵就不会有动力,就不会有活力,就不会有后劲,各项工作就不会上水平。
    2.精神状态不佳。表现为精神不振,不思进取,不负责任,得过且过。有的同志安于现状,甘于平庸,不求有功,但求无过,落实工作敷衍塞责、行动迟缓,开展工作懒散消极,虚于应付。有的同志整天逍遥自在,悠哉悠哉,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先,遇到困难和问题有的东闪西躲,有的上推下卸。有的同志,工作拈轻怕重,挑肥拣瘦,只想捞好处,不想下气力,抢着做容易出成绩的事情,不愿做艰苦细致的工作。上述种种,都是不负责任、不敢担当、不愿作为的表现,实际上是一种“软腐败”,与党员干部承担的责任不相符,与残疾人朋友的期待不相符,不仅贻误事业发展,对个人成长进步有百害而无一利。
    3.服务意识不强。表现为摆不正位置、搞不清身份,对残疾人朋友服务不积极、不主动、不自觉、不到位。有的同志办事效率低下,本来今天能办成的事拖到明天,一天可以半成的事拖个三五天。例如,对省残联的服务态度不够端正,主动服务意识不强,主动联系汇报工作不够主动、不够积极。在对其他城市的服务上,突出表现为自我感觉良好,自以为大,自以为是,自以为“高人一筹”。服务意识不强、服务水平不高,伤害的是基层老百姓,损害的是省会城市的地位和形象。
    4.能力水平不高。表现为面对新形势新任务,在争当排头兵的这场攻坚战中,存在“本领恐慌”问题。有的专业能力不强,缺乏应有的专业眼光和专业素养,对本职工作不懂行、不在行、不内行。争当排头兵,对上级掌握的情况不了解、不掌握,心中无数,对其他城市的情况也不熟悉、不对比。有的创新能力不强,习惯于凭老经验、吃老本,不善于学习研究和探讨、应对新生事物。比如,对党组提出的一些新课题、新亮点工作,束手无策,茫然无措,昏昏然不知从何下手,跟进不主动,争取不积极,措施不具体,办法不管用。能力水平问题是我们干好工作的基本功,我们要履职尽责,不具备应有的起码的能力水平,是完不成工作任务的。
    5.工作作风不实。表现为作风飘浮,心浮气躁,沉不下心来学习,更沉不下心来干工作。有的工作谋划不实、不深、不细,缺乏“功成不必在我”的胸怀。有些工作推进不顺、不快,缺乏钉钉子精神,干工作三分钟热度。更有甚者,光打雷不下雨,只听楼梯响,不见人下来。有的工作方法不灵活,调查研究走马观花,蜻蜓点水。有的甚至摆不正当官与做事的关系,整天为自己着想,算资历,排位子,混日子,等提拔。我们必须清醒地认识到,如果工作作风不实,一切都是“浮云”,再好的措施也难以落实,再宏伟的目标任务也难以实现。
    6.自我约束不严。表现为法纪意识淡薄,我行我素,独往独来,自行其是,用权任性。有的遵守政治纪律不严,纪律意识、规矩意识淡化,该请示的不请示,该汇报的不汇报,热衷于小圈子、小弟兄。有的虽然不敢公开搞“四风”,但心存侥幸搞变通。有的对自身要求不严格,片面认为残联是个边缘部门,离领导远,领导也很少过问,自我要求标准降低,对待党内政治生活不严肃、不严格。不敬畏法纪,心存侥幸,不拿法纪当回事,不拿中央当“干部”,势必会“踩雷”、会“触电”,会走向自我毁灭。
    我们要十分珍惜这次专题教育的大好机会。各处(室)、各单位和广大党员干部要紧密联系本单位工作实际和个人的工作、生活实际,往深里找,往细处查,既要找共性问题,也要找个性问题,把问题找准找细找实找具体。同时,我们每位同志要深入进行剖析,弄清问题的性质,找到问题的症结所在,制定切实可行的整改措施,以解决问题的成效来检验专题教育的成效。
    四、从严从实要求,扎实开展好专题教育
    要坚持以上率下,充分发挥各级领导干部的模范带头作用,在整个专题教育中将四个“一定”贯彻始终:
    1.一定要把忠诚信念牢固树立起来,做到心中有党不忘恩。要坚定理想信念,把坚定理想信念作为安心立命的主心骨,作为修身立业的压舱石。要增强角色意识,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,坚持在党言党、在党忧党、在党为党,做到心中有党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作的每一个环节,落实到生活中的每一个细节。要做到言行一致,把坚定信念、对党忠诚内化于心、外化于行,既要心中有坚守,更要行动见成效,言必行、行必果,以实际行动为我们残疾人事业的发展、为争当全省工作排头兵贡献力量。决不能做言行不一、口是心非的两面人。
    2.一定要把宗旨意识牢固树立起来,做到心中有民不忘本。时刻牢固树立群众观点,从思想上真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,以及“从事残疾人事业为了啥、追求啥”等重大命题,真心实意为残疾人服务。
    3.一定要把事业的发展标杆牢固树立起来,做到心中有责不懈怠。要在开阔的视野中确立我们的发展标杆。心有多大舞台就有多大。我们要学会换位思考,站在中残联、省残联的角度看济南残联,在省会城市、副省级城市残联中对比济南残联,自觉地把济南残联的发展放在更大范围内、更高层次上来审视。根据市委常委研究的意见,这次“三严三实”专题教育的过程也是一次彻底解放思想大讨论的过程,引导广大党员干部进一步突破思想樊篱,提升思想境界,为争当全省排头兵、完成好全年的各项工作任务注入强大的精神动力。解放思想关键体现在“胆识、智慧、方法”六个字上。所谓“胆识”,就是要有敢为人先的勇气,敢于大胆尝试,先行先试。所谓“智慧”,就是要把大胆探索的精神建立在把握客观规律的基础上,善于用科学的思维方式指导我们的具体工作。所谓“方法”,就是要在解放思想的基础上打破旧框框,打开新思路,开发新思维,拿出新举措。在攻坚克难中超越发展标杆,以发展问题、解决问题为工作导向,把化解矛盾、破解难题作为履职尽责的第一要务,在攻克一个又一个问题堡垒中不断攀登新高峰、创造新业绩。
    4.一定要把纪律规矩牢固树立起来,做到心中有戒不妄为。我们要以王敏案件为反面教材,深刻汲取教训,切实引以为戒。心中时刻装着规矩,时刻绷紧守纪律、讲规矩这根弦,坚持“五个必须”:必须维护党的权威、必须维护党的团结、必须维护组织程序、必须服从组织决定、必须管好党员干部队伍,自觉做讲纪律、守规矩的“明白人”。在我们的事业发展过程中,要允许试错、宽容失败,正确区分犯错与犯法的界限。腐败必须付出代价。我们每一位同志都要堂堂正正做人,干干净净做事,让组织放心,让家人安心。
    同志们,这次“三严三实”专题教育不是搞活动,更不是搞运动,专题教育是一个进一步解放思想的过程,更是一个提升事业发展标杆、提升我们的工作标准、提升我们的思想境界的过程。同志们思想上一定要高度重视,完成好党组部署的一切任务。这次专题教育,以副处级以上干部为主(包括主持工作的各直属事业单位的负责同志),全体党员干部参加,充分利用好星期一上午的“三严三实”专题教育大讲堂,从今天开始到10月底完成学习研讨,每一名市管领导干部上一次党课,每一名副处级以上干部紧密结合“十百千万”工程和15项亮点工作的推进完成情况,本着“三严三实”的精神,撰写一篇不少于3000字的“三严三实”心得文章,在周一专题教育大讲堂上宣讲后,交给我,我来整理编辑,然后择优结集出版,这也算是我们“三严三实”专题教育的成果之一。同时也欢迎其他同志积极参与。同时,机关党委要结合学习习近平总书记的《谈治国理政》和《廉政建设和反腐败论述摘编》两本书,根据不同的专题学习进度,原汁原味的摘编在周一大讲堂上宣读。通过这些措施,力求使同志们听得进、学得实、吃得透、领会得深,通过“三严三实”专题教育,真正受益,真正推进工作。